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El Futuro de Coaching con Andrea Falconi

Les resumimos lo que compartimos El Futuro del Coaching con una Invitada especial de ILC Andrea Falconi.

Abordamos los distintos temas:

El nuevo paradigma del coaching

¿Hacia dónde vamos como coaches?

Rutas profesionales para destacar en el mercado

  • Coaching y la actualidad: el cambio de lo que el coach puede o no puede hacer, produciendo esto una gran desinformación
  • El Arte de traer el futuro al presente
  • Realizamos un resumen de la historia de Coaching
  • Presentamos la próxima actividad “Vivir en Certeza en un mundo incierto”
  • Realizamos la primera actividad en sala: ¿Cuál es la emoción que más te empodera?
  • Explicamos “¿que necesitas para navegar hoy el mar del Ser excelente Coach?”
    • Planificación
    • Visión
    • Relación    
    • Ejecución
  • Del último punto “Tu Producto”, se realizaron las siguientes preguntas:
    • ¿Cómo se llama tu pieza de valor?
    • ¿A qué producto le llevaría?
    • ¿Cómo se relaciona a tu oferta de valor?
  • Compartimos el concepto de Coaching:

Un servicio de acompañamiento cercano, en confianza incondicional y atención plena, que logra una toma de conciencia, permitiendo ver las posibilidades, donde antes había barreras, y eleva tu energía para tomar acción contundente hacia objetivos claros. Esto libera creatividad y certeza

  • Nos paseamos por las Influencias de Coaching y las Asociaciones Internacionales
  • Indicamos que los pilares del coaching, no solo son escuchar, preguntar y observar, ahora se les agrega expresar, indagar, desafiar, amar, crecer y contribuir.
  • Speed Coaching en salas separadas: ¿Dónde te estancas como coach?
  • Presentamos las 8 nuevas Competencias ICF y las 9 maestrías de la IAC
  • Nos paseamos por los comportamientos relacionados a un Coach Pro:
    • Habilidades: Competencias, Maestrías, Comunicación, Observación y Expansión
    • Rapport: Acompañamiento, Compasión, Contribución, Humor y Amor
    • Singularidad: Modo de ser,
  • Compartimos la siguiente pregunta: ¿Cuáles son los principios centrales de organización para facilitar un mundo que pueda funcionar para todos?
    • El Cuidado por el Otro
  • El Éxito y la Plenitud no pueden suceder en la zona de Confort, nos paseamos por nuestros diferentes “Ganchos” donde nos sujetamos
  • Presentamos los 8 pasos para cambios potenciadores de ILC Academy
  • Compartimos el formato de una sesión de Milton Erickson
  • No es la situación es la emoción y es a través del enfoque, pensamiento y la energía que podemos reconocerla.
  • Compartimos la pregunta ¿Cuánto amas aprender?
    • Te certificas con tu escuela
    • Sigues entrenando
    • Decides el hobby o profesión
    • Lo posees, aceptas tu rol
  • Te llevamos a el viaje a lo desconocido con la pregunta: ¿Qué tiene que pasar para que salgas a Coachear a personas como Profesión?
  • Se dejaron estas preguntar:
    • ¿Qué decisión (así sea pequeña), podrás tomar que cambiará tu negocio de coaching de forma positiva?
    • ¿Qué decisión difícil podrá cambiar radicalmente el crecimiento de tu practica como coach?
    • ¿Qué vas a hacer para actuar sobre esas decisiones?
  • Nos paseamos por los pasos del Camino hacia la excelencia
    • Desempeño Optimo
    • Adaptabilidad
    • Transformación
    • Trascender

Te invitamos a ver este video en el Campus ILC Alliance para profundizar la información.

 

¡Gracias a todos por acompañarnos y por ser parte de ILC Alliance!

 

Fernando Celis

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